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中華炎黃文化研究會召開分支機構工作會議

信息來源: 作者:嚴文軒 發布日期:2019-06-12 13:19:08 點擊:

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會議現場

6月11日,中華炎黃文化研究會在京召開分支機構工作會議。傳達貫徹文化和旅游部、民政部有關會議精神及要求,集中研究部署進一步加強分支機構管理問題。

馬忠秘書長首先傳達了文化和旅游部近期召開的兩次業務主管社會組織工作會議精神和《文化和旅游部業務主管社會組織舉辦活動管理辦法》及《中華炎黃文化研究會分支機構管理辦法》,并對分支機構管理辦法的修改做了詳細說明。他強調,在新的形勢下,社會組織必須始終站在黨和國家工作大局的高度,講政治,守法紀,嚴格依法依規辦會,自覺接受管理。

張補旺常務副會長在會議結束時講話。他向與會者通報了研究會近期工作及會領導調整情況,特別是針對分支機構存在的問題,提出了具體要求。

一是要嚴格搞好自查和整頓。這次會議后各單位要安排專門時間,組織分支機構領導和工作人員集中學習文化和旅游部、民政部有關社會組織管理的文件、規定,學習研究會新修改的分支機構管理辦法,進行一次自查和整頓,重點檢查貫徹落實上級指示要求是否堅決,舉辦活動是否按規定報批報備,有無超范圍活動的問題,經費籌集和開支是否違規,工作和管理制度是否健全、是否落實。自查和整頓7月底前完成,810日前向研究會上報自查和整頓情況報告。

二是要嚴格落實年檢報告制度。研究會將根據民政部有關要求,參照文化和旅游部、民政部的有關做法,制作年檢報告范本,并對年檢報告時間、內容、流程做出具體規定,各分支機構要按規定上報年檢材料,接受年檢,不按要求上報年檢報告的,將直接列為不合格。

三是要嚴格落實分支機構財務統一管理規定6月底以前,各分支機構必須把自管經費統一匯入研究會銀行賬戶。分支機構財務統一管理制度的落實情況將作為年檢評定的重要標準之一。如果分支機構認為本單位無法落實這一規定,可以申請退出研究會;如果拒絕研究會對財務的統一管理,年檢將直接評定為不合格;經指出和批評仍不改正的,將做注銷處理。

四是要嚴格落實舉辦活動報批報備制度。應報批報備而未報批報備的活動堅決不能舉辦。未經報批報備擅自舉辦活動,一經發現,將根據情節輕重分別給予責令停辦、通報批評、停止活動整頓、追究相關人員責任等處理,造成嚴重后果的將對主要負責人問責,年檢直接列入不合格。一定要強化政治意識,堅持把政治導向放在第一位,作為不可碰觸的紅線,確保不出任何政治問題。

五是要嚴格在分支機構業務范圍開展活動。研究會將對各分支機構報批報備的活動嚴格審核,不符合要求的堅決不批。各單位也要對主辦、承辦、協辦的活動謹慎把關,超范圍的堅決不辦。是不是超范圍活動,將作為年檢評定的重要標準之一,嚴重超范圍開展活動、造成不良影響的,將直接列入不合格。

六是要嚴格管理分支機構領導成員。分支機構的副職人數要控制,一般為57人,最多不超過9人。分支機構要結合這次自查和整頓,對領導班子存在的問題進行整改。同時要建立健全領導班子工作和自身管理約束機制,對哪些活動可以以分支機構名義參加,哪些活動不能以分支機構名義參加,做出明確規定。

張補旺常務副會長強調說,黨的十九大報告中對加強社會組織建設、發揮社會組織作用提出了新的要求,為社會組織健康有序發展提供了根本遵循,同時,也對社會組織的管理提出了更加嚴格的要求。各單位必須從保持國家安全穩定的高度看問題,提高政治站位,自覺服從管理,嚴格依法辦會,真正把每個分支機構建設成為弘揚中華優秀傳統文化的一支有生力量。

會議由馬忠秘書長主持,各分支機構負責人參加。


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